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加班不是福报,摸鱼才是王道!

哐十三 2021-01-15 关注
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梁玟玟 自由撰稿人 关注
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前有员工半夜加班回家路上猝死,后又传出员工因在网上发布“同事被抬上救护车的照片”被辞退。


新年伊始,拼多多以一己之力承包了热搜和ICU。




据说拼多多现行“大小周”工作制,大周上7天,小周上6天,上海本部员工隐性规定每月工作300小时,上海“买菜业务”员工每月工时低于380小时,将被认定为工作“不饱和”……


好家伙,马克思听了直呼好家伙!当年他写《资本论》时也没见这样的工作强度啊。


154年前马克思曾在《资本论》中揭露,一个锅炉工一周连续工作了6天(合计88小时30分钟),并对此进行了痛斥。




如果马克思活在今天,应该会感叹自己还是太年轻,毕竟按那个锅炉工的工时将被认定为“工作不饱和”(88.5小时/周x4周=354小时)。


在微博热搜#年轻人猝死三大原因#中,「熬夜」排在第一占到90%,这让天天熬夜的我不禁有点上头,吓得我又喝了一瓶红牛。


其实除了互联网公司,广告公司也是加班的重灾区,尤其是到了年底,一周三个竞标,完了还要日常执行各种改稿。


文案,被誉为广告公司加班的“晴雨表”。文案加班,AE就要陪着加班,文案不定,设计就要加班等着定,文案以一己之力,盘活了整个广告公司的加班量。


为什么文案总是在加班?主要是这么几个原因:


我们先来看文案为什么经常加班?(这里刨除那些故意刁难的奇葩客户、老板,那种毕竟是少数,而且也不是靠专业能搞定的,所以就不讨论了)。


   1、需求不清:


工作要求没沟通好,导致一遍遍的改稿。因此导致的改稿次数,往往能占到改稿总量的62%以上。


刚入行那会儿就遇到过,客户明明是要一句推广语,结果AE让我写了一篇1000字的软文,一晚上的工作白费,第二天还要被客户狂怼。


现在很多客户提需求都是不下工作单的,一个电话或几条微信就完了,而很多广告公司的AE也是不下工作单的,往往把聊天记录截图转发就ok了。由此容易导致两个问题:一是需求不明导致结果不行,二是出了责任无法追责,最后还是执行人员负责背锅。


   2、水平不精:


客户的需求千奇百怪,市场的行情迅速迭代,工作内容超出能力范畴,是每个广告人常常遇到的问题。


以前接触一个新项目、新行业,可以买一堆书回来花个几天闭关研究,现在哪有这个条件。另外个人能力水平的瓶颈,无法满足客户的高要求,或者做不出总监满意的竞标稿,也会导致无休止的改改改。


   3、客户不定:


有时你事前的沟通没毛病,出品的质量也很硬,但客户就是迟迟不定。这,的确是一种病。


这样的客户往往有两种心态,第一种是这一稿我能接受,总感觉更好的是下一稿,就像女生最好看的高跟鞋永远是下一双。


另一种是不敢承担责任,定稿是要担责的,如今广告的翻车事故不要太多,京东的借贷广告刚刚翻过,全棉时代的车又漂移了过来。对于甲方品牌部而言,只要我不定稿,翻车就永远追不上我。

注:本文系作者授权在广告门平台发表,内容仅为作者本人观点,不代表广告门立场和观点。
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标签: 文案
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