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岗位职责：
方案策划：
l 根据品牌调性和客户需求，提出正确的创意策略，对方案创意部分的产出质量负责；
l 清晰地向客户阐述及表达创意观点，同时策略性地说服引导客户；
l 把握创意方向，平衡创意团队和设计团队的创意、设计想法，并激发团队成员产出高质量作品；
l 与内外部相关部门或人员保持良好的沟通，组织并监督创意作品的完成，确保美术和文字的构成符合策略及创意标准。
创意提案：
l 负责对重点客户进行创意提案。
团队管理：
l 团队组建：吸纳满足需求的成员；梳理并不断优化团队架构，明确成员分工与职责；
l 团队运行机制构建：建立有效的团队运转机制和规则；建立优化并宣讲普及高效的工作SOP等。
l 团队文化打造：创建愉悦的工作气氛，建立良性的团队文化；激励成员，定期和成员一对一沟通，定出明确目标并进行考核等；
l 团队成员成长：及时了解团队的工作，适时提建议、作决策、给支持；帮助新进成员熟悉团队和业务；培训、激励并挖掘团队成员的潜能；帮助团队协调内外部资源
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