1、管理业内主要媒体关系，能够与媒体人员进行有效沟通，积极拓展和扶持紧密合作伙伴和重点合作伙伴；
2、负责媒体宣传渠道的挖掘、维护，开拓新的媒体宣传形式，不断提升公司的媒介资源层次；
3、熟练把握媒体资源情况，有效开展各项媒体合作工作，如收录、推荐、发号、活动等；
4、收集、分析媒体动态信息，对各种活动方案、文案的内容制作提出基于媒体角度的、具创新的媒体策略，并负责这些内容的媒体传播覆盖、渗透和跟踪工作；
5、利用丰富的媒介资源，配合公司产品推广计划的组织、策划与实施；
6、协作媒介部主管完成其他相关工作。
任职资格：
1、一年或以上媒介采购、媒介维护相关经验；
2、沟通能力强，能够顺畅高效地与合作部门沟通，准确理解合作部门需求；
3、熟悉新媒体、擅长数据分析整理、对数据有一定的敏感度；
4、工作计划性强，自我驱动力强；
5、具备良好的沟通能力和表达能力；
6、具备细心、耐心、责任心。
简历请发送至：hr@zplus.asia，投递时请注明：地区+职位+姓名+来源广告门。
2014年，基于移动互联网及互联网引发的信息革命，传统的广告和营销模式已经不再适应这个时代，中国顶尖创意人郑大明先生，创立Z+，中文简称：之外创意。
首席创新官＆创始人郑大明，痛心于传统广告效率低下，造成社会资源的普遍的巨大浪费，从2009年起，研究并实践冲击波营销，2014年3月14日创立之外创意，2019年3月14日创立之外营销咨询，全身心投入冲击波营销。用当代的方法，创建和刷新品牌，减少广告费的巨大浪费，大幅提升广告费的投资回报率，帮助销售，高效助力企业成功。
1988年以江浙沪第1名进入上海交通大学少年班；中国第1支THE ONE SHOW银铅笔的获得者；中国本土第1次戛纳入围者；连续6年Campaign Brief创意排行榜本土公司第1；300多项国际国内创意奖获得者；纽约广告节、亚太广告节、龙玺环球华文广告奖、金投赏、ONESHOW中华创意节、时报华文、中国4A金印奖、中国广告节、广东省广告大赛、全国年轻人广告大赛等大赛评委。
由于服务客户不断增多，现聘英才，与之外创意共同发展。
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